Giám Đốc Nhân sự

Vị trí Giám Đốc Nhân sự
Số lượng 1 Nữ/ Nam
Địa điểm làm việc 258B Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP HCM.
Thu nhập Từ 35-45 triệu
Mô tả công việc 1. Phát triển tổ chức:
– Quản trị chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực;
– Tham mưu, đề xuất cho Ban TGĐ các nội dung về cơ cấu tổ chức, phân quyền, ủy quyền…
– Tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự: tuyển dụng đào tạo, chính sách lương thưởng, quy chế phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp.
– Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
– Chịu trách nhiệm xây dựng mô hình và triển khai đến Khối HCNS toàn công ty
2. Thu hút và phát triển nhân tài:
– Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
– Xây dựng lộ trình phát triển công việc nhân viên, hoạch định kế thừa.
– Xây dựng và triển khai các hoạt động đào tạo phát triển nhân viên
3. Xây dựng chính sách đãi ngộ:
– Xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu suất nhân viên. – Tham mưu, xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi tại công ty .
4. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
– Phối hợp tập đoàn triển khai văn hóa doanh nghiệp tạo sự gắn kết.
– Xây dựng và triển khai các chương trình phù hợp văn hóa công ty
Yêu cầu Công việc – Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật…
– Kinh nghiệm: 5 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HRD tại công ty sản xuất.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
– Kỹ năng mềm: Kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược, kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp xã hội tốt…
Chế độ Mức lương: Thỏa thuận
– Thưởng lễ, tết theo quy chế phúc lợi công ty
– Ngoài Bảo hiểm xã hội theo quy định, được công ty tham gia bảo hiểm sức khỏe
cao cấp, với nhiều quyền lợi hỗ trợ tốt cho NLĐ.
– Tham gia vào các câu lạc bộ thể thao của Công ty (Cầu lông, Bóng đá…)
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (8h00 – 17h00); Thứ 7 làm việc online.
nếu phù hợp, Bạn vui lòng gửi CV về mail: tuyendung@tanphuvietnam.vn